和谐保健站获201第88中学华夏族民共和国卫生站质

2019-11-23 作者:全天时时彩免费计划   |   浏览(72)

  在刚刚结束的第12届中国医院院长年会上,我校同济医学院附属协和医院荣获2018中国医院质量管理卓越奖。院长胡豫应邀参加颁奖典礼,并在“中国质量与世界同行”主论坛上作主题演讲。来自全国各地的4000余名医院院长及管理者参会。

  11月25日至27日,由《中国医院院长》杂志社、中国医院院长网主办,厦门市卫生和计划生育委员会联合主办的第十届中国医院院长年会在厦门国际会议中心召开。会上,协和医院荣获2016“中国医院管理最佳管理团队”最高奖——“群星璀璨奖”,其中,“医院形象与传播”“医疗质量与安全”“患者服务与体验”“医院财务管理”四个单项获五星管理奖。校党委常委、协和医院院长王国斌,院党委书记张玉率医院管理团队上台领奖。

  胡豫在演讲中表示,近年来,我国医疗质量安全水平不断提升。《柳叶刀》最新发布的全球医疗质量和可及性排名显示,中国最新排名已升至全球第48,增速明显快于印度、巴西、墨西哥等国家,已接近美国、日本、英国等发达国家,但与我国世界第二大经济体的地位仍不匹配。建立更为完善的医疗质量管理指标体系将是诸多医院未来面对的重要课题。

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  协和医院以现代医院管理制度为方向,以《医疗质量管理办法》为指南,重新梳理了质量管理指标体系,并借助信息系统,实现了全系统运行、全员参与、全流程管理、全面监控,实现了质量水平、学科整体实力和患者满意度的同步提升。他强调,医疗质量管理的关键是抓落实,基层质控组织的建设、信息化手段的应用、过程管理的强化、安全文化的形成,是夯实医疗质量基础的关键。

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通讯员 刘坤维 摄

  据悉,该奖项的评选历时近一年,在更精、更深、更科学的视角下,以国家政策为基准,从“优质高效、管理创新、患者满意”等多个维度出发,挖掘行业典范,探索质量改进空间,树立行业标杆。评委会在全国各医院汇集而来的海量资料中,评选出46家医院在各个维度代表当下中国公立医院质量管理的最新成果。湖北省医院协会会长、我院原院长王国斌教授应邀为获奖单位颁奖。

  近年来,医院秉承“仁爱济世,协诚人和”的院训,立足医、教、研三大功能任务,深化改革,强化管理,不断探索现代医院管理制度。在医院形象与传播方面,通过“请进来”和“走出去”的方式,与地方、行业媒体和门户网站建立联系,利用医院官网和微博、微信公众号平台大力宣传医院文化与动态信息;在医疗质量与安全方面,医院建立了三级医疗质量与安全管理体系,建全了医疗事故与医疗纠纷管理机制,对临床科室进行全过程医疗质量考核,住院药占比、平均住院日、患者投诉率连续三年呈下降趋势;在患者服务与体验方面,优化门诊流程,构建立体式预约诊疗网络,引入智能分诊叫号系统,开展自助服务项目,开设多学科综合门诊;在财务管理方面,实现全额、全程、全员、全面的预算管理,建立完善的医院全成本核算体系,实行总会计师制度。此次获评中国最佳医院管理团队奖,代表了协和医院在医院管理方面的整体水平,也体现了医院管理团队的综合素质。

  王国斌作为嘉宾参与了“心路篇:感动•感恩•感悟”院长对话活动,同其他医院管理者一道分享了院长管理之路上的酸甜苦辣,畅谈了对医院未来发展的美好愿景。

  26日上午,张玉在“尖峰对话:文化竞争与软实力筹谋——医院党委书记专场”作《协和之道 进无止境——供给侧思维下的医院行政管理创新》主题报告,介绍医院供给侧思维下的两项特色管理活动——党政领导班子联片点和优秀管理团队评选活动。

  下午,王国斌在分会场主持“梦想改变医疗”之“质量与安全:打造开放的闭环”主题交流讲座,与几位院长共话医院质量与安全管理问题。

  据悉,“2016年中国最佳医院管理团队奖评选活动”由《中国医院院长》杂志社联合有关权威研究机构发起,旨在进一步增强医院管理团队的综合能力,尽早达成组织目标,以高效的合作服务医院的发展。本次评选包括医院形象与传播、医疗质量与安全、患者服务与体验、医院学科建设、医院信息化应用、医院财务管理、医院药事管控、医疗支持保障体系8个维度,经课题组实地调查和几轮的认真筛选,并结合专家组投票,最终产生了“群星璀璨奖”“众星成城奖”“星月同辉奖”三个奖项共计16家医院。

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